Una organización resiliente
Un nuevo año nos da la oportunidad de mirar hacia los meses anteriores con introspección. Para muchos de nosotros, 2020 no es un año que nos interese repetir o analizar. Fue un año lleno de desafíos e interrupciones sin precedentes. Pero también fue un año lleno de resiliencia, y vimos que esta toma muchas formas en ASTM International.
Vimos la resiliencia de nuestros miembros al impulsar nuevas medidas de votación y estándares aprobados a pesar de la cancelación de las reuniones en persona. Nuestros miembros mostraron flexibilidad a medida que hicieron una perfecta transición a las reuniones virtuales para la elaboración de estándares, los simposios y el Taller de capacitación de directivos. Su resiliencia se demostró plenamente cuando nuestros miembros avanzaron en cuanto al desarrollo de estándares para hacer frente al impacto de la pandemia. En la página XX se puede encontrar más información sobre algunas de estas iniciativas.
También vimos la resiliencia de nuestro personal a medida que descubrían el equilibrio entre el trabajo, el ser maestros y el ser cuidadores en un mundo en el que los flujos de trabajo tradicionales cambiaron casi de la noche a la mañana. Nuestro personal también encontró maneras de conectarse con miembros, clientes y socios en diferentes zonas horarias, aprendió a utilizar nuevas tecnologías y continuó apoyando nuestra misión de ayudar a que el mundo funcione mejor, a veces mientras trabajaban desde el interior de sus coches cuando no tenían electricidad en su casa. Incluso descubrieron nuevos pasatiempos, como la jardinería o la pastelería.
Y finalmente, vimos la resiliencia de la organización a través de la finalización de nuestro plan de negocios anual y el avance de las operaciones normales, con la excepción de las reuniones en persona. También hemos visto la construcción de una nueva plataforma tecnológica que será el futuro de ASTM y hará que nuestras operaciones sean más flexibles y receptivas, asegurando la resiliencia de la organización el año 2021 y más adelante.
Un nuevo año también nos brinda la oportunidad de mirar hacia el futuro para ver las nuevas y emocionantes posibilidades que están por venir. Juntos podemos aprovechar las cosas positivas que descubrimos en 2020 e integrarlas en una nueva normalidad.
Este año, lanzaremos nuevos y emocionantes programas y servicios para nuestros miembros, clientes y socios globales. También vamos a abrir una nueva oficina en Singapur para prestar un mejor servicio a la región.
Con el apoyo de nuestro nuevo presidente de la junta, John Logar, estableceremos iniciativas estratégicas para apoyar a nuestros miembros y mostrar el valor de ASTM International a nivel individual y organizacional. John ha sido un valioso miembro de ASTM durante más de veinte años. Pueden leer sobre su trayectoria personal y sus objetivos como presidente de la junta.
Esperamos con interés el desarrollo de un contenido novedoso y apasionante que promueva nuestra misión y nuestro proceso. Además, esperamos con interés los continuos esfuerzos de nuestros miembros para crear nuevos estándares y revisar los existentes en todas las industrias a las que prestamos servicio.
También esperamos con interés la publicación, esta primavera, del caso de estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos que destacará el impacto y el papel de ASTM International en la cooperación económica mundial.
Personalmente, espero con gran interés el regreso de las reuniones en persona y la difusión a nivel mundial. Desde mis épocas de gerente de personal, siempre he disfrutado de la energía de nuestras semanas de comités y reuniones independientes, donde se muestra lo mejor de ASTM International.
A pesar de los desafíos, el 2020 fue un año lleno de crecimiento, flexibilidad y resiliencia para ASTM International, nuestros miembros y nuestro personal. La experiencia adquirida y las lecciones aprendidas al enfrentar estos desafíos nos harán más fuertes y más decididos al comenzar el año 2021.
Katharine E. Morgan
Presidenta, ASTM International